新規採用職員研修について

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埼玉西部消防局では、採用後約3週間の研修を修了したのち、それぞれ配属先で勤務します。
こちらのページでは、新規採用職員研修の概要について、説明いたします。

埼玉西部消防局　新規採用職員研修

研修の主な実施内容は以下のとおりです。
研修は、消防庁消防大学校の専門課程を修了した職員、埼玉県消防学校で講師を務めている職員、
埼玉県防災航空隊等、各分野のスペシャリストが講師を務めております。

新規採用職員研修の最終日には、研修の集大成として消防局長査閲を行います。
消防局長査閲には、新規採用職員の御両親や御親族を招待し、研修の成果を披露いたします。

消防局長査閲の主な内容
	展示項目	訓練概要
1	部隊訓練	隊員を諸制式に熟練させ、部隊行動を確実軽快にし、厳正な規律と隊員の品位向上を図るとともに、和衷協同して隊員の団結を強固にするために実施するものです。
2	通常点検	隊員の姿勢、服装、態度及び消防手帳について検査し、隊員の礼節及び規律の適否について、確認するものです。
3	消防活動訓練	建物火災を想定し、研修期間中に学んだ「出動から消火活動を行う」までの一連の活動を披露いたします。

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埼玉西部消防局　企画総務部　総務課
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